取り組みの年次計画
令和5年度
◇「講座開発」
①開発・モニター受講者による部分実証含
- インバウンド対応おもてなし（英）会話
- DX系エントリーコース
②動画作成・改訂
- マナープロトコール
- 観光DX動画改訂版
◇「体制整備」
①ヒアリング調査
- 業界（企業）リスキルニーズ調査
- 在職者業界ニーズ企業内調査調査
②プロセス調査
- オンライン学習受講者学習プロセス調査
（受講者の受講状況データ、ヒアリング）
③講座プロトモデルプログラム開発
- リスキル推進アドバイザー
（研修体系と運用に対する運用マニュアルの開発）
④学習管理システム
- プロトタイプ開発
令和6年度
◇「講座開発」
①実証
- インバウンド対応おもてなし（英）会話
- DX系エントリーコース（実証）
- マナープロトコール（実証）
②開発・実証
- 中核DX人材育成コース
◇「体制整備」
①リスキル推進アドバイザー
- 講座プログラム（実証・改訂）
- 講座認定講師講座（プログラム開発）
②プロセス調査
- 選択ガイドブックの開発
- 受講者学習プロセス調査
（受講者の受講状況データ・ヒアリング）
③学習管理システム
- 開発・運用
令和7年度
◇「講座開発」
①実施
- インバウンド対応おもてなし（英）会話
- DX系エントリーコース
- マナープロトコール
②実証・改訂
- 中核DX人材育成コース
〇成果報告会実施
◇「体制整備」
①リスキル推進アドバイザー
- 養成講座実施
- 講座認定講師（講座プログラム実証・改訂）
②追跡調査
- 実証講座受講者 受講評価の追跡調査（学習評価）
③学習管理システム
- 改訂
- 学習管理システムの開発
- 運用マニュアルの改訂 実証